Técnicas para conseguir empleo

Manténgalo Simple

Si usted ha estado en la fuerza laboral durante años y tiene páginas de experiencia, ¿debería enumerarlas todas? No exactamente. Cuando se trata de establecer la experiencia y el historial laboral, manténgalo reciente y simple.

 

Los últimos tres trabajos o 5-7 años de empleo son suficientes para ofrecer una visión clara de su experiencia laboral. Ofrecer demasiada información puede ser abrumador y podría agitar al gerente de contratación en lugar de impresionar.

 

El empleo no lo es todo

Muchas personas que buscan trabajo pasan semanas o incluso meses sin encontrar el trabajo adecuado. Esto deja vacíos en la sección de historia laboral que a menudo deja a los reclutadores temerosos de que el buscador de empleo no sea confiable. Afortunadamente, declarar su historial laboral no es todo lo que hay en un currículum vitae.

 

Asegúrese de presentar cualquier trabajo voluntario o proyecto que haya realizado durante el período de tiempo que falte. Si usted fue un padre que se quedó en casa, mencione eso también. Los reclutadores quieren saber qué estaba haciendo y cómo estaba desarrollando sus habilidades mientras no trabajaba para una compañía.

 

Vístete para lo que quieras

La mayoría ha oído el dicho: “Vístete para el trabajo que quieres, no para el que tienes”. Bueno, realmente tiene algo de verdad. Cuando vaya a una entrevista, no se vista sólo por su parte, sino por la parte de la gerencia superior o superior, o por el puesto que espera obtener durante su carrera en la empresa.

 

Las primeras impresiones lo son todo, especialmente cuando sólo tienes unos 30 minutos para hablar con alguien antes de que decida contratarte. ¡Haz que valga la pena!

 

No lo finjas

Los empleadores no quieren ver sonrisas falsas o respuestas ensayadas cuando llegue el momento de la entrevista. Quieren saber a quién esperan contratar y tú quieres que coincida con el puesto y la cultura. Ser engañoso no ayuda a ninguno de los dos.

 

Decir lo que usted piensa que el empleador quiere oír podría conseguir el trabajo, pero el trabajo podría ser un total inadaptado para lo que usted realmente es y quiere llegar a ser. Ser honesto es la mejor manera de mostrar sus habilidades y conseguir el trabajo de sus sueños.

 

Compartir historias

Durante la entrevista, es importante que respalde sus habilidades y experiencia. Comparta historias y dé ejemplos de situaciones que realmente hicieron que sus habilidades sobresalieran. Proporcione maneras en que sus habilidades ayudaron a beneficiar a su última compañía.

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